Wat is jouw rol?
Als medewerker HR zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen en dat collega’s kunnen rekenen op duidelijke en zorgvuldige ondersteuning.
In de praktijk betekent dit dat je:
- ondersteunt bij de uitvoering van HR-beleid, processen en instrumenten
- zorgt voor een correcte en actuele verwerking van personeelsgegevens in systemen
- bewaakt het onboarding- en offboardingproces en zorgt dat alles goed vastligt
- stelt arbeidscontracten, brieven en HR-documenten op en controleert deze op juistheid
- genereert en analyseert HR-rapportages en vertaalt deze naar bruikbare inzichten
- ondersteunt bij medewerkerstevredenheidsonderzoeken en analyseert de uitkomsten
- beantwoordt vragen van collega’s over HR en salaris en schakelt waar nodig met de salarisadministratie
- denkt mee over en adviseert bij HR-gerelateerde vraagstukken en regelingen
- draagt bij aan de verbetering en doorontwikkeling van HR-processen en -systemen
- ondersteunt bij HR-projecten en implementaties
- werkt actief samen met HR-collega’s en fungeert als back-up waar nodig
Wij bieden
- autonomie, vrijheid en vertrouwen. Jij krijgt de ruimte om het verschil te maken
- een passend salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- 43 verlofdagen per jaar
- flexibele werktijden en regelingen voor ouderschap en mantelzorg
- pensioenregeling, individueel keuzebudget en collectieve zorgverzekering
- ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- sportabonnement, fietsregeling en korting op zonnepanelen en warmtepomp
- werken in een trotse bouwfamilie met meer dan 145 jaar ervaring
Dit ben jij
Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en weet waar prioriteiten liggen. Je schakelt makkelijk met verschillende collega’s en voelt aan wat er nodig is.
Je combineert structuur met een servicegerichte en betrokken houding, en verder:
- heb je HBO werk- en denkniveau
- heb je circa 3 jaar relevante werkervaring binnen HR
- heb je kennis van wet- en regelgeving en HR-thema’s
- heb je ervaring met HR-systemen en digitale tooling
- ben je sterk in plannen, organiseren en administratieve processen
- ben je communicatief vaardig en benaderbaar
- ben je discreet en zorgvuldig in het omgaan met vertrouwelijke informatie
- en je bent proactief, oplossingsgericht en gericht op samenwerking
Is de vacature Medewerker HR precies wat jij zoekt? We komen graag met je in contact en vertellen je meer over jouw rol binnen ons team. Neem voor 19 juni contact met ons op.



